Министерството на финансите предлага нови правила за управление на средствата за втора пенсия, които целят да увеличат доходите на осигурените, родени след 1959 г. Според предложението, пенсионните дружества ще могат да инвестират вноските в подфондове, съобразени с възрастта на осигурените и свързания риск.
В момента над 4 милиона души се осигуряват за втора пенсия, като 5% от вноската отива в частен пенсионен фонд. Бизнесът подкрепя реформата, но синдикатите имат различия в позициите си.
Васил Големански, председател на КФН: „Тази стъпка ще доведе до по-добра доходност и пенсии за осигурените лица“.
Според Владислав Русев от БАДДПО, в момента пенсионните дружества са принудени да инвестират по един и същи начин за хора на различна възраст, което не е оптимално.
Владислав Русев, член на УС на БАДДПО: „Същевременно таксите, удържани от пенсионните дружества, ще се намалят в рамките на десет години“.
Осигурените ще имат възможност да избират къде да се инвестират средствата им. В случай, че не направят избор, средствата ще бъдат разпределени служебно в зависимост от възрастта им. От КНСБ обаче изразяват резерви относно служебното разпределение при започване на работа.
Пламен Димитров, президент на КНСБ: „Над 80% от новопостъпващите лица се разпределят служебно без избор“.
Законопроектът предвижда, че три години преди пенсиониране осигурените задължително ще остават в консервативен фонд. КТ „Подкрепа“ е против въвеждането на мултифондове.
Мария Мичнева, зам.-председател на БСК: „Виждаме стимул за хората да се осигуряват върху реалния си доход“.
Всички вноски за втора пенсия ще бъдат гарантирани от пенсионните дружества, независимо от инвестиционния риск. Ако законопроектът бъде приет, новите правила ще влязат в сила през 2027 година.