Ubisoft планира съкращения в Париж, след представяне на нова стратегия
След представянето на своята нова стратегическа визия, Ubisoft обяви намерения за съкращаване на 200 служители от централата си в Париж, където в момента работят 110 души. Причината за тези действия е желанието на компанията да избегне плащането на обезщетения, което е свързано с колективното прекратяване на трудовите отношения по Rupture Conventionnelle Collective (RCC).
Представител на Ubisoft уточни, че преговорите за доброволно споразумение за взаимно прекратяване на трудовите отношения са в начален етап. Предложението трябва да бъде одобрено от засегнатите служители и впоследствие от френските органи по заетостта.
В контекста на новия оперативен модел, който беше анонсиран, компанията планира да намали разходите и да компенсира загубите от последните години. Според информация, съкращенията могат да достигнат до 2000 души.
Допълнителни промени включват преход към модела Game-as-a-Service (GaaS) и създаването на нови „творчески къщи“ – независими отдели за разработка. В хода на трансформацията, Ubisoft обяви, че шест текущи проекта ще бъдат спряни, а седем игри ще излязат по-късно от планираното.
След обявяването на новата стратегия, акциите на Ubisoft паднаха с почти 40%, но в последствие цената им започна да се възстановява, като спадът вече е около 30%.